※返還の支援内容や要件などは、各企業等で個別に定めています。支援内容等の不明な点は、各企業等へお問い合わせください。

① 導入背景・理由

従業員が安心して長く働ける環境づくりの一環として

② 支援内容

自身の奨学金を返済している正社員に対し、返還月額（上限10,000円）を代理返還する（最長5年）

③ 企業等について

大手住宅メーカーからの注文を受けて建材を製造しています。ベテラン社員の高齢化も進んでいることから、誰もが長く働きやすい職場環境づくりを頑張っています。

④ お問い合わせ先

072-431-7114（西田）

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