※返還の支援内容や要件などは、各企業等で個別に定めています。支援内容等の不明な点は、各企業等へお問い合わせください。

① 導入背景・理由

奨学金の返済を行っている若手従業員の生活支援ならびに人材定着を目的として導入

② 支援内容

新卒入社の正社員を対象に、月額10,000円を上限として入社後10年間支援

③ 企業等について

有機合成技術をコアとして主に半導体の製造に使用される化学薬品を受託製造しています。最先端の技術に携わることができます。時間年休の導入等働きやすい環境づくりにも力を入れています。

④ お問い合わせ先

管理統括部　総務課　藤丸裕揮　TEL：072-232-3845

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