※返還の支援内容や要件などは、各企業等で個別に定めています。支援内容等の不明な点は、各企業等へお問い合わせください。

① 導入背景・理由

若い年代の方の経済的・心理的な負担を軽減し、安心して働ける職場環境を整備することで、優秀な人材の採用および入社後の定着と従業員満足度の向上に結びつけることを目的とします。

② 支援内容

対象者：正社員
支援金額（１回の支援額）：月額の全額（但し上限20,000円）
支援期間：満４５歳に達する誕生日月まで

③ 企業等について

得意とする大阪港での重量物の荷役、通関手続きだけでなく、お客様の物流ニーズに合わせ、海・陸・空の輸出入物流を一貫輸送できるトータルロジスティックスソリューションをご提供し、物流にかかわるすべてのサービスをワンストップで展開できる体制を整えています。
大阪の物流を海から支える事業で安定した黒字経営を続け丸新港運は設立52周年を迎えます。

④ お問い合わせ先

丸新港運株式会社
管理部　吉川（ヨシカワ）
TEL：06-6572-5002
mail：recruit(at-mark)marushinkoun.co.jp　※(at-mark)を「@」に置き換えてください

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